【RMDS-604】絶叫Venus 長谷川綾 2024求职难？要津员如安在劳动阛阓中脱颖而出？

最近几年致使在翌日的好几年【RMDS-604】絶叫Venus 長谷川綾，IT行业齐会处不才行的趋势。

在此之前IT行业的爆火收获于互联网的繁荣发展和经济的繁华，而最近几年，受大环境的影响，之前繁华的酣畅依然不复存在了。

2024年，要津员的眼前有三大拦路虎。

HENHENLU

一、岗亭变少

全寰宇经济下行，九行八业的劳动情况齐说来话长，就拿互联网行业来说，亦然每每爆出裁人的音尘。

各大企业齐在降本增效，用东谈主需求急剧下滑。

再加上，2023年AI的爆火，这导致要津员的劳动环境进一步恶化。

由外媒Motherboard和Blind伸开的一项有9388名工程师参与的看望披露，东谈主工智能将导致要津员招聘东谈主数减少。

接近90%摄取看望的要津员暗意，咫尺找职责比疫情之前更难，其中66%的东谈主暗意「费事得多」！

而重要的原因就在于，AI在代码能力上的突飞大进，让科技公司关于低级要津员的需求有了明显的下落。

没念念到AI第一个影响的尽然是要津员！！！

二、竞争变大

此前，互联网速即发展，高薪资眩惑了大宗东谈主员加入，致使许多东谈主不吝转行也要作念要津员。

许多其他专科齐通过培训加入到IT行业，依然严重饱，绝顶内卷。

2024年，竞争会愈加重烈，高校毕业生范畴预测达1179万东谈主，同比加多21万东谈主，多部门依然在促进2024年的应届生劳动。

阛阓上涌入一精深新的竞争者，他们年青薪资低，对依然入行的要津员来说亦然一种冲击。

三、企业的要求变高

技能是跟着科技的跨越徐徐迭代的，每年齐在变化，比如微信小要津出来以后，企业对app建造东谈主员的需求骤减。

咫尺阛阓上稀缺的是那部分高端东谈主才，比如东谈主工智能，算法工程师等。

念念要胜任这部单干作，如故有些难度的，丝.袜.足.交不是通盘东谈主齐能作念到。

与此同期，AI的爆火和大宗竞争者的涌入，也会导致企业的招东谈主圭表越来越高，对学历告诫和年岁齐有明显的要求。

进一步加重了本年找职责的难度。

是以说，2024年，要津员找职责要从以下几个方面来应付：

1、普及专科技巧和竞争力

深切学习和掌捏刻下热点的编程讲话、框架和器用，如Python、Java、JavaScript等，以及云经营、大数据、东谈主工智能等新兴技能。

关怀行业趋势，学习并掌捏一些新的技能或技巧，如机器学习、深度学习、区块链等，这些技巧可能会成为你求职时的亮点。

参与开源技俩不仅不错普及你的技能能力，还能让你在技俩中蕴蓄实质告诫，并在GitHub等平台上展示你的后果。

2、扩大求职渠谈

不要只是只局限于BOSS直聘、拉勾网、猎聘等概述性招聘平台，垂直类招聘平台亦然一个很好的选拔，这些平台时常能提供更各类化的职责神色和更高的薪资，包括良友办公，短期技俩等，猿派即是其中之一。

不错多关怀初创企业和中小企业，大型企业竞争蛮横，但初创企业和中小企业时常愈加生动，对东谈主才的需求也更为蹙迫，不错关怀这些企业的招聘信息。

3、调遣求职计谋

在劳动阛阓不景气的情况下，不错相宜调遣我方的祈望薪资，以更具竞争力的薪酬要求眩惑企业贯注。

跟着良友办公的兴起，越来越多的企业运转摄取良友职责的款式。如若条目允许，不错推敲摄取良友职责的契机，这么不错拓宽你的求职范围。

如若你对经营机行业的某个细分领域稀零感酷爱酷爱，况且具备一定的基础，不错推敲向该领域转型或跨领域发展，以应付劳动阛阓的变化。

4、保持积极的心态

一定要深信我方的能力和价值，不要因为一时的曲折而荒疏。

找职责是一个需要时代和耐烦的历程，不要急于求成【RMDS-604】絶叫Venus 長谷川綾，在求职历程中保持积极的心态和耐烦，深信最终会找到妥当我方的职责契机。